Тренинг для руководителей, владельцев малого и среднего бизнеса, топ менеджеров, тренеров "Лидерство, Дающее Результат" (LET)

Тренинг разработан специально для владельцев бизнеса, топ-менеджеров, руководителей любого уровня. Людей, которые хотят научиться более эффективно влиять на отношения и события своей жизни, улучшить лидерские и управленческие навыки и способности. 

Обучение проходит в течение года и состоит из четырёх сессий.

  1. Первая сессия посвящена установке своих целей, диагностированию чувств и намерений других людей с целью помочь им стать более успешными. Это позволяет строить с ними гармоничные взаимоотношения. Постановка целей; сила намерения и обязательство; повышение самооценки.
  2. Вторая сессия посвящена работе с установками по поводу денег и богатства, а также навыкам управления временем. Создание ценностей; мышление богатого человека; способы устранения саботажа; время – деньги; уверенность в себе.
  3. Третья сессия посвящена обучению навыкам расстановки приоритетов при постановке целей и диагностическим инструментам. Стиль жизни; приоритеты; как эффективно делегировать и распределять ответственность, научившись определять сильные и слабые стороны другого человека.
  4. Четвертая сессия работа со страхами, формирование команды, умение создавать атмосферу, влияющую на людей.

«Лидерство, дающее результат» — это тренинг, помогающий перестроиться на более высокий уровень осознанности, влияния и управления своей жизнью. Это действительно лидерство, дающее результат — Вы становитесь лидером прежде всего в своей собственной жизни!!!

Успешное прохождение программы «Лидерство, Дающее Результат» даёт также возможность продолжить обучение в "Центре Взаимоотношений" с целью стать тренером одной из программ.

 

Записаться на тренинг в Ставрополе...

Записаться на тренинг в своем городе...

 

Подробнее о каждой сессии:

Сессия I

Бывает ли у Вас такое, что:

  • Вы ожидаете одного, а получаете другое и расстраиваетесь;
  • Хотели сделать как лучше, а получили…
  • Вас не понимают;
  • Вы думали, что достигнув определенной цели, Вы станете счастливыми, но после ее реализации счастье оказалось кратковременным и снова ушло;
  • Вы разочаровались в постановке целей, так как не считаете это эффективным;
  • Многие дела Вам кажутся бессмысленными;

Каждый из нас много что уже слышал про постановку целей, как правильно их нужно формулировать, заниматься визуализацией, постоянно к ним обращаться и так далее. Беда в том, что мы слышим это очень часто, и нам становится неинтересно.

Почему же относимся к своим целям порой небрежно, создавая в своей жизни «Новогодний синдром»? Что нас так сильно уводит от успеха? Неужели, порой привычное состояние разочарования и мысль: «Я так и знал(а)…»? На что Вы готовы, чтобы не дать возможности своему прошлому влиять на повторение ненужных событий в будущем?

На этой сессии:

  • Вы четко сформулируете свои ближайшие и долгосрочные цели во всех сферах жизни (семья, друзья, работа, бизнес, деньги, здоровье, духовность, самооценка).
  • Узнаете, как избегать ошибок, которые мешают Вашим целям осуществиться.
  • Вы узнаете технологию, которая помогает достигать целей легко.
  • Научитесь различать эффективные и неэффективные намерения.
  • Создадите обязательства, которые будут вести Вас по пути Вашей мечты.
  • Научитесь повышать свою самооценку и эффективность принятия Вами решений.
  • Вы увидите ресурсы, которые Вы раньше не замечали и, как следствие, не пользовались ими.
  • Вы научитесь отслеживать свои негативные мысли и останавливать их, не давая им шанса завладеть Вами.
  • Вы начнете развивать в себе более осознанное поведение.
  • Вы научитесь переходить из состояния «я вынужден это делать», в состояние «Я хочу и могу это сделать».
  • Вы начнете развивать в себе навык лидера, способного определить намерения другого человека.
  • После первой сессии, для повышения своей эффективности, мы Вам предлагаем пройти тренинги: «Ключ управления жизнью», и «Любовь и принятие себя».

 

Сессия II

Бывает ли у Вас такое, что:

  • Вам с детства говорили, что не в деньгах счастье, но из-за нехватки денег Вы сильно расстраиваетесь;
  • Ассоциации по поводу денег и богатых людей вызывают негатив;
  • Вам кажется, что деньги управляют Вами, а не Вы ими;
  • Вы не знаете, что делать с деньгами, и тратите их, не создавая капитал;
  • Вам незнакомо мышление «богатого человека»;
  • Вас страшит отказ другого человека;
  • Вы боитесь показаться глупым;
  • Вы что-то планируете, а делаете совсем другое;
  • Вы говорите: «У меня нет времени», и тратите свое время совсем не на то, что для Вас было важно;
  • Долго собираетесь с мыслями и силами перед тем, как что-то начать делать;
  • Долго ждете, когда волшебным образом придет вдохновение;
  • Время утекает, как вода.

К чему приводит саботирование своих целей? Часто мы говорим: «Вот с завтрашнего дня я начну жить по-другому» , и часто это «завтра» не наступает. И по началу мы не переживаем, думая, что у нас в запасе есть еще много времени. Но проходят годы, и мы начинаем сожалеть, о том, что что-то не сделали раньше. Как мы можем себя дисциплинировать, чтобы не сходить с намеченного пути? Как поддерживать себя в достижении финансовой независимости? Как более эффективно управлять своим временем? На эти и другие вопросы, Вы найдете ответ на этой сессии программы «Лидерство, дающее результат».

Как мы можем себя дисциплинировать, чтобы не сходить с намеченного пути? Как поддерживать себя в достижении финансовой независимости? Как более эффективно управлять своим временем? На эти и другие вопросы, Вы найдете ответ на этой сессии программы «Лидерство, дающее результат»

На второй сессии Вы узнаете:

  • Какие Ваши установки тормозят Вас в финансовом благополучии;
  • Какие ошибки приводят к финансовой нестабильности;
  • Как чувство страха влияет на отказ от успеха;
  • Зачем мы саботируем собственные цели и задачи;
  • Чем отличается мотивация от стимулирования.

На второй сессии Вы научитесь:

  • Четко понимать, в каких ситуациях Вы обманываете себя, и сходите с намеченного Вами ранее пути;
  • Поддерживать в себе новые установки и убеждения относительно денег и успеха;
  • Чувствовать силу и уверенность, в независимости от обстоятельств;
  • Мотивировать себя на успех, используя 4-х ступенчатый способ преодоления самосаботажа;
  • Поддерживать в своей жизни проявления щедрости;
  • Пользоваться техникой «Стирание негативных ассоциаций» в любой сфере жизни;
  • Замечать в людях лучшую сторону их поведения;
  • Отказывать другим, если это противоречит Вашим интересам;
  • Воспринимать отказ другого, как способ повышения своей компетенции;
  • Использовать технологии управления временем.

На первой сессии мы учились с Вами ставить эффективные цели, и говорили, что грамотно сформулированная цель – это 50% успеха. Но этого недостаточно, если мы перестаем следовать своим целям. Поэтому вся вторая сессия направлена на то, чтобы ни что нас не уводило с дороги, которая ведет нас к нашей мечте.

Если Вы умеете концентрироваться, держать слово, позиционируете себя человеком дела, поддерживаете себя и не сдаетесь, то вскоре у вас будет отличная команда единомышленников.

Многим людям необходимо чувствовать себя в безопасности. Эти люди могут отлично справляться с поручениями, выполнять качественно задания, идти за Вами, наполняясь Вашей уверенностью. Развивайте в себе навык лидерства, учитесь создавать в себе чувство неразрушимой уверенности в себе!

После второй сессии, для повышения своей эффективности, мы Вам предлагаем пройти тренинги: «Секреты детского поведения», «Денежный колодец», «От одиночества к любви».

Сессия III

Бывает ли у Вас такое, что:

  • Вы чувствуете, что регулярно бежите по кругу, и не видите выхода;
  • Вы раздражаетесь или обижаетесь на поведение других людей;
  • Вас не понимают;
  • Ваши сотрудники не выполняют тех поручений, которые Вы им даёте;
  • Вы считаете своего руководителя глупым, и огромное время боретесь с собой, чтобы начать делать очередное поручение, которое считаете не важным;
  • Вы задаете вопрос себе, Богу: «За что мне это?»;
  • Вам трудно выбрать нужного человека на выполнение той или иной работы;
  • Вам проще сделать всё самому;
  • Вам не хватает знаний, которые помогают лучше понимать другого человека.

Если не научиться разбираться в людях, понимать их мотивы поведения, вовремя реагировать в моменты их неконструктивного поведения, то вскоре всё что мы получим – это свою раздражительность, усталость, апатию и желание все бросить и уйти.

На тренинге один студент поделился своими переживаниями: «У меня больше нет моральных сил, чтобы идти на работу. А ведь это мой бизнес, мой офис… там всё моё! Но я, как только подумаю, что в офисе сидит мой менеджер, которого я нанял – так у меня сразу все сжимается. Я заставляю себя идти в офис, преодолевая огромный дискомфорт».

Это только один из примеров того, что происходит, когда руководитель, как «слепой котенок» набирает себе в команду людей, и затем сталкивается со всевозможными проявлениями ограничивающих установок персонала.

С одной стороны, в фильме «Служебный роман» секретарь Вера сказала: «Нет ни чего невозможного, можно и зайца научить курить», но с другой стороны – готовы ли Вы посвящать огромное количество своего времени, на то чтобы учить человека делать то, на что у него даже нет предпосылок, а только лишь голые амбиции?

С другой стороны, важно понимать, что нет и идеальных людей, у которых отсутствуют ограничивающие убеждения. На тренинге мы будем учиться видеть людей такими, какие они есть, а не навязывать свое представление, и ждать, чтобы они проявляли себя в соответствии с Вашими мыслями. Это позволит Вам более эффективно распределять ответственность в вашем коллективе.

Вы научитесь определять:

  • Свои ограничивающие убеждения;
  • Ошибочные цели поведения человека;
  • Стиль жизни и личную логику;
  • Бессознательные мотивы другого человека;
  • Ограничивающие установки людей.

Эти знания помогут Вам в том, чтобы:

  • Легче управлять своей жизнью;
  • Менять легче устанавливать контакт с другими людьми;
  • Создавать новые установки, которые помогут

 

Записаться на тренинг

 

Сохранить эту страницу себе и поделиться с друзьями:

 

Комментарии и отзывы

Предварительно войдите в соцсеть "ВКонтакте", чтобы иметь возможность оставлять комментарии на нашем сайте. Если слева отображается ваша фотография, значит Вы уже вошли:

 

Группы для общения и подписка на рассылку "Портала Знаний о Жизни" ЗДЕСЬ...